充电器博客

大学的绝地大使是专注的领导者和变革者

司法委员会成员, 股本, 多样性, 和包容(JEDI)学生大使计划正在加强大学的多样性, 股本, 包容, 访问, 以及归属感倡议,并为他们的充电器同事创造机会参与这项重要的工作

2024年5月2日

作者:Krupa Ann Mathew ' 24 MPH, Fali Dillys Honutse ' 25 M.S., Aarushi Bali ' 25 MBA, Ciara Wildes ' 24, ' 25硕士.S.26岁的诺克斯·加纳

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大学的公正, 股本, 多样性, 和包容(JEDI)学生大使计划为本科生和研究生提供令人兴奋的机会,让他们成长为领导者,同时为他们的同伴提供资源. 代表大学各学术学院和学院的学生制定计划和倡议,促进 多样性、公平、包容、机会和归属感 在充电器社区.

到2020年 Alvin Tran, Sc.D.,英里/小时的助理教授 公共卫生, 这个项目把学生们聚集在一起, 教师, 并建立了新的联系, 项目, 和计划.

下面,几位今年的JEDI大使反映了他们在该计划中的目标和经验.

克鲁帕·安·马修时速24英里

反思我作为JEDI(正义、公平、多样性和包容性)大使的角色 卫生科学学院国际学生,我充满了强烈的使命感和激情. 这段始于2023年9月的旅程给我带来了难以置信的回报和变革. 我对人的爱, 尤其是那些需要帮助的人, 是我倡导正义和公平背后的推动力吗. 我努力支持并让别人感到归属感和被接纳, 不管他们的情况如何.

作为绝地武士大使,我有机会鼓励我的同龄人. 赋予我的责任激发了我为学校带来积极变化的愿望, 确保学生的声音不仅被听到,而且被重视和尊重. 我总是从帮助学生中找到乐趣, 无论是为他们的问题寻找解决方案,还是只是倾听他们的担忧. 让他们的生活有所不同,让他们感到被支持和理解,一直是我的首要任务.

克鲁帕·安·马修时速24英里
克鲁帕·安·马修时速24英里

通过与职业发展中心的合作, 尤其是出色的杰西卡·斯泰姆伯格, 我们已经能够建立空间,如 收集和成长. 这些空间为个人提供了形成新联系的机会, 有一种归属感, 提高他们的技能. 除了, 我们已经采取了几项举措,在我们的大学营造一个支持和包容的环境.

这些努力包括与健康科学学院合作的指导计划, 由健康科学学院副院长和我的导师领导 Dr. Yanice Mendez-Fern和ez. 我们的目标是确保每个人都感到被重视、被授权和被包容. 作为我们与 学生综合辅导计划, 我们组织活动来帮助学生提高他们的学术写作技巧, 创建愿景板, 并进行包容性的演讲.

Dr. 门德斯对多样性的热情, 股本, 包容, 访问, 和归属(DEIAB)倡议在指导这些努力方面是无价的. 此外,我们与 女性在商业俱乐部 职业准备系列, 是什么帮助我提高了我的专业技能, 言谈举止, 和礼节. 通过这些举措,我了解到只要有正确的支持,任何事情都是可以做到的.

多样性 is not just about being different; it is about embracing those differences 和 making them work 在一起 harmoniously. 我们的目标是治愈并让人们团结起来. 我学会了坚持正义, 在别人沉默的时候大声说话, 尊重差异对于创造一个每个人都感到被爱的大学社区至关重要, 包括, 和重视.

作为一个绝地武士不仅仅是一个角色——它反映了我是谁. 这是关于改变,一次一个学生. 我很感激有这个机会为网赌上分平台社区服务.

当我继续这段旅程, 产生积极的影响,确保每个人都感到被重视和尊重, 我充满了希望和决心, 知道, 在一起, 我们可以帮助建立一个更光明的, 为我们社会中的每个人创造更公平的未来.

法利·迪利斯·霍努兹25分.S.

作为绝地大使代表 Tagliatela工程学院(TCoE)在美国,我一直被我们社区变革的潜力所鼓舞. 我的角色, 这是基于我作为一个非洲女性的经历, 无论是个人的还是职业的追求,都是为了营造一个让我们社区的每个成员都感到被重视和被倾听的环境.

我在统计学方面的学术追求, 保险精算学, 数据科学让我对司法的复杂性有了独特的看法, 股本, 多样性, 和包容, 让我以数据驱动的心态来处理JEDI问题. 这在确定模式和见解方面起到了重要作用,这些模式和见解指导我们朝着培养包容性校园环境的方向采取行动.

法利·迪利斯·霍努兹25分.S.
法利·迪利斯·霍努兹25分.S.

我很荣幸能在多样性委员会任职, 股本, Tagliatela工程学院的DEI顾问委员会. 我的工作涉及各种各样的倡议, 比如加强工程课程, 解决性骚扰问题, 为学生争取权益. 目前, 我在JEDI的Instagram页面上领导了一个系列,告诉学生他们在性骚扰方面的权利和可用的校园资源.

另外, 我正在组织赋权研讨会,教育国际学生他们在性骚扰方面的权利. 我还在进行一个项目,以促进学生在课堂和小组环境中的专业精神. 通过我的角色, 我发起对话和教育项目,培养学生之间的同理心, 教师, 和工作人员, 解决交叉性和多样化的经验.

作为绝地大使, 当我们齐心协力解决系统性问题时,我见证了我们社区的力量, 倡导改变, 庆祝我们的多样性. 这个角色不仅让我能够为我们社区的发展做出贡献,而且也是我个人成长和成就感的深刻源泉.

展望未来, 我决心继续这项至关重要的工作, 以正义的原则为指导, 股本, 多样性, 和包容. 这是一条充满挑战和机遇的道路, 但, 最重要的是, 这是为网赌上分平台社区的所有成员建立一个更加包容和公平的未来的旅程.

Aarushi Bali, 25届MBA

我是JEDI(正义、公平、多样性和包容性)大使 庞培商学院. 我的“成为一名绝地武士”计划之旅对我来说无异于一场变革. 它把我介绍给了一群不同的学生和教师, 让我更加融入校园社区.

Aarushi Bali, 25届MBA
Aarushi Bali, 25届MBA

通过我与同学和院长的合作, 我获得了关于工作场所多样性和包容性重要性的宝贵知识. 这些新发现不仅激发了我教育他人的热情, 但它也鼓励我采取行动,对大学的文化产生积极影响.

与他人分享我的经历帮助我与周围的人建立了有意义的关系和联系. 我很自豪地说,我的绝地武士之旅帮助我成为一个更自信、更开放的人.

前进, 我希望继续我作为绝地武士的工作,并与校园俱乐部合作, 比如 企业家俱乐部 以及女性商务俱乐部. 我的目标是为庞培商学院的所有学生创造一个更加包容和公平的环境.

Ciara Wildes, 24年,25年.S.

这是我第三年担任绝地大使,代表 亨利·C. 李刑事司法与法医学学院, 推动HCLC内部的DEIAB倡议,以及大学的社会阶层公平和资源可及性.

Ciara Wildes, 24年,25年.S.
Ciara Wildes, 24年,25年.S.

我最大的目标是代表, 与敌人合作, 为学生着想, 工作人员, 和大学的全体教员. 虽然大学在DEIAB方面取得了很大的进步,但我们的社区仍有工作要做. 我们的大学社区面临着阶级歧视和残疾歧视的挑战, 无论是制度上还是人际关系上. 作为一个贫穷和残疾的学生,我的目标是继续与这些问题作斗争. 另外, 我努力继续DEIAB与校园内其他边缘化社区和身份的合作.

作为我过去几年绝地武士工作的一部分, 我最大的项目之一是为不同的男性提供免费的月经卫生用品, 女性的, 以及校园内不分性别的卫生间. 欲了解更多信息,请参阅此处: 时期贫困与大学行动. 这学期, 我一直在与校园社区的个人合作,举办HCLC多元化职业小组活动和纳洛酮培训活动.

此外, 我希望在下学期毕业前在大学辅修贫困研究.

诺克斯·加纳,26岁

当我在2022年秋天作为一名一年级学生加入绝地武士项目时, 我很兴奋能在校园里有所作为, 这种兴奋一直延续到今天, 快到大三了. 随着我继续绝地武士计划的旅程, 我想起了集体行动在创造有意义的改变方面的力量.

诺克斯·加纳,26岁
诺克斯·加纳,26岁

今年对每个人来说都是忙碌的一年. 我仍然为校园里正在发生的积极变化感到非常自豪, 我已经准备好发起更多行动了. 我很高兴能在校园里举办一场关注人口贩卖的活动,也很感谢. 感谢Sarbjeet Kaur的指导.

下个学期, 我希望能在米尔福德强奸危机中心(MRCC)的同意研讨会上工作, 我希望能接近 Dr. 大卫·施罗德 更多关于李学院内部的倡议,以及为我们的学生增加倡议.

我期待着继续与其他JEDI合作, 教师, 员工要促进包容和公平. 团结起来,我们就能实现我们想要看到的改变.

Krupa Ann Mathew的24 MPH是该大学的候选人 公共卫生硕士课程. 法利·迪利斯·霍努兹25分.S. 是大学的 M.S. 数据科学项目. Aarushi Bali ' 25 MBA是该大学的候选人 MBA课程. Ciara Wildes, 24年,25年.S. 是大学的 国家安全研究生课程. 诺克斯·加纳26岁 法医学专业.