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创新理念委员会小组委员会联席主席回顾加强招聘和留用教职员的工作
在2022-23学年开始之前,帕特里克·麦格雷迪(Patrick McGrady)博士.D., 社会学副教授, 提供了一个大学范围内的委员会正在进行的工作的更新,重点是吸引员工,以及使他们能够找到真正的归属感,作为我们社区的一部分. 他还介绍了一位新的联合主席来支持这些努力.
我的主要研究兴趣围绕社会不平等,重点是 种族和教育社会学,以及性别社会学,性社会学,和 身体. 在即将发表的一篇论文中,我研究了高中课堂上的种族不匹配 以及种族刻板印象是如何通过白人教师对他们的 学生. 我的论文是关于男同性恋者如何同时经历的混合方法研究 体重和性取向是耻辱. 为了研究对耻辱的抵抗力,我进行了研究 熊的亚文化. 熊是一群拒绝狭隘刻板印象的男同性恋 男同性恋的美和柔弱,理想的更大,多毛的身体和“常规” 家伙”男子气概. 目前,我正处于一个定性项目的开始阶段 血清不一致的夫妇(其中一人是艾滋病毒阳性的浪漫伴侣) 另一个是艾滋病毒阴性)以及他们对耻辱、健康和焦虑的管理. In 在我的非学术生活中,我喜欢演奏音乐,徒步旅行,和我的狗呆在一起, 风笛手.
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在2022-23学年开始之前,帕特里克·麦格雷迪(Patrick McGrady)博士.D., 社会学副教授, 提供了一个大学范围内的委员会正在进行的工作的更新,重点是吸引员工,以及使他们能够找到真正的归属感,作为我们社区的一部分. 他还介绍了一位新的联合主席来支持这些努力.